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顔写真
経営学部  /
経営学科

 トウ   ショウケツ   (男)
 竇    少杰   講師
 SHAOJIE   DOU

■兼務所属(本学内)
衣笠総合研究機構   /
国際地域研究所
■出身大学院・出身大学他
2001/06  寧波大学  商学院  会計学  卒業
2006/03  同志社大学大学院  文学研究科  産業関係学専攻  博士課程前期課程  修了
2009/03  同志社大学大学院  社会学研究科  産業関係学専攻  博士課程後期課程  修了
■取得学位
博士(産業関係学) (2009/03 同志社大学)  
■職歴
2009/04/01-2011/03/31  同志社大学社会学部・嘱託講師
2009/10/01-2014/03/31  同志社大学技術・企業・国際競争力研究センター・特別研究員
2011/04/01-2013/02/28  北京大学政府管理学院・客員研究員(在外研究)
■委員歴
2015/07-2018/01  事業承継学会  常務理事
2018/02-  事業承継学会  理事
■所属学会
日本労務学会  
アジア経営学会  
日本比較経営学会  
事業承継学会  
国際ビジネス研究学会  
■研究テーマ
中国企業の生産現場の真実~生産現場の管理から見た中国の労使関係~
家族企業の事業承継研究~日本の老舗企業を中心に~
研究開発技術者の仕事管理と人的資源管理
アメーバ経営と経営フィロソフィの実践における日中比較研究~人事労務管理の視点から~
■研究キーワード
企業経営、業績管理、人的資源管理、労使関係、事業承継、老舗、アメーバ経営、経営フィロソフィ 
■研究業績一覧  (上位3件までを表示します。一覧表示では、公開対象の全件を表示します。)

著書
『匠人匠心:愚直的堅持』(稲盛和夫・山中伸弥著『賢く生きるより辛抱強いバカになれ』)  竇少杰  機械工業出版社  244  2016/09  9787111542964
「日本のソフトウェア技術者の生産性及び処遇の向上効果研究:アジア,欧米 諸国との国際比較分析のフレームワークを用いて」に関する成果報告書・各国のソフトウェア産業分析:Ⅳ 中国のソフトウェア産業とソフトウェア技術者の現状  竇少杰  学校法人同志社 同志社大学  66-75  2016/08
『中国家族企業伝承報告2015』(日本語訳:中国ファミリービジネスの事業承継に関する報告2015)  中国民営経済研究会家族企業委員会  中信出版社  253-256  2015/11  9787508655635
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論文
海天堂の生存哲学(海天堂的生存哲学)  竇少杰  『家族企業』  47, 38-43  2019/05
稲盛和夫氏の「有終の美」:稲盛和夫と盛和塾(稲盛和夫的”有終之美”:稲盛和夫与盛和塾)  竇少杰  『家族企業』  46, 48-52  2019/04
近江商人塚本家族的正月第一天(近江商人塚本家のお正月)  竇少杰  『家族企業』  45, 80-85  2019/03
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研究発表等
中国製造企業の労使関係の真実  華人研第136回例会  2019/05/22
日中比較から見る家族企業の事業承継  Beyond Ecosystem of SME 2019・韓国  2019/03/29
傳承的動力是家族:老店哲学与匠心精神(継承の動力は家族:老舗の哲学と職人精神)  2018家業長青接班人学院企業家家人会  2019/01/19
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科学研究費助成事業
科学研究費助成事業データベースへのリンク

研究高度化推進制度
研究推進プログラム   若手研究(旧 若手スタートアップ含む)     家族企業の事業承継問題における日中台の国際比較研究   代表   -   2015/07-2016/03   2015   500,000   
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■教育業績一覧  (上位3件までを表示します。一覧表示では、公開対象の全件を表示します)

担当授業科目
2017  基礎演習Ⅰ  演習
2017  基礎演習Ⅱ  演習
2017  外国留学科目  講義
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教育活動
中国問題研究会  2006/07-
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■研究者からのメッセージ
グローバルの視野を持って、グローバル人材になろう
 今の時代はグローバル時代である。
身の回りを見てみると、海外からやってきた留学生が座っているかもしれないし、教壇に立っている教員も外国人かもしれない。使っているペンも、着ている服も、食べているものも、外国で製造されたものかもしれない。そして企業経営も企業競争もグローバルで展開されており、日本にも多国籍企業がたくさん存在している。
今の時代に求められている人材はグローバル人材である。外国語はもちろん、グローバルの視野、センス、あるいはグローバルの感覚を意識的に育成していくのが必要不可欠である。
■関連URL
 中国企業の人的資源管理
 中国問題研究会
 家族企業の事業承継問題に関する研究
 アメーバ経営
 経営フィロソフィ
■Eメールアドレス
■研究分野(ReaD&Researchmap分類)
経営学
社会学