著書
公開件数:28件
No. 学内分類 書名・タイトル 共著者名 出版社名 担当頁 出版年月 ISBN
1 著書
『「就活」イノベーション―脱・母集団形成と面接重視』
髙橋 潔
オンライン書籍

2016

2 著書
『最新心理学事典』(能力開発)
藤永保監修
平凡社
600-601
2014

3 著書
『誠信心理学辞典(新版)』(戦略的人的資源管理)
下山晴彦編集代表
誠信書房
618-620
2014

4
International Studies in Time Perspective. (Chap. 25, Testing the Zimbardo Time Perspective Inventory: Japanese validation study.)
M. P. Paixão & J. T. da Silva (Eds.)by K. Takahashi, M. Shimane, Y. Ono, & Y. Hattori.
Coimbra, Portugal: University of Coimbra Press.
233-240
2013

5 著書
『評価の急所:パラダイムシフトを迎える人事評価』
髙橋 潔
生産性労働情報センター

2013

6 著書
『〈先取り志向〉の組織心理学―プロアクティブ行動と組織』(第2章 経験と対話による人材育成)
古川久敬・山口裕幸編
有斐閣
41-72
2012

7
『経営行動科学ハンドブック』(IV-13 評価の意味と面接)
経営行動科学学会編
中央経済社
463-470
2011

8
Challenges of human resource management in Japan. (Chap. 10, Cognitive framework for performance appraisal: An empirical study of narrative evaluations in a Japanese auto company.)
R. Bebenroth & T. Kanai (Eds.)
London: Routledge.
171-187
2010

9
『Jリーグの行動科学:リーダーシップとキャリアのための教訓』(序章 Jリーグとビジネスとの接点,第1章 勝利へのインセンティブ:チームへの貢献はお金で買えるのか?,第6章 引退:Jリーガーがピッチを去るということ)
髙橋 潔編著
白桃書房

2010

10 著書
『人事評価の総合科学:努力と能力と行動の評価』
髙橋 潔
白桃書房

2010

11 著書
『産業・組織心理学ハンドブック』(人事考課:従来の人事考課と成果主義への対応)
産業・組織心理学会編
丸善
36-39
2009

12 著書
『朝倉実践心理学講座 第6巻 コンピテンシーとチーム・マネジメントの心理学』(第1章 コンピテンシー概念の効用と限界)
山口裕幸編
朝倉書店
1-20
2009

13 著書
『あなたが職場で嫌われる理由:性格・タイプ別「人間関係」のコツ』 (管理職、営業職……成果をあげるのはどの性格タイプか)
内藤誼人ほか
プレジデント社
53-62
2008

14 著書
『働きがいのある職場づくり事例集』(解説 やる気を高める人材マネジメント戦略)
日本経団連編
日本経団連出版
11-25
2008

15 著書
『経営組織心理学』(第3章 組織成員の動機づけ:3次元モティベーション理論)
若林満監修,松原敏浩・渡辺直登・城戸康彰編
ナカニシヤ出版
42-61
2008

16 著書
『経営学検定試験公式テキスト経営用語・キーワード集』(360度評価)
経営学検定試験協議会監修,経営能力開発センター編
中央経済社
283
2007

17 著書
『よくわかる産業・組織心理学』(人事評価)
山口裕幸・金井篤子編
ミネルヴァ書房
60-75
2007

18 著書
『CSR 働く意味を問う』(第1章 大人のためのモチベーション論)
日経CSRプロジェクト編
日本経済新聞社
17-34
2007

19 著書
『朝倉心理学講座 第13巻 産業・組織心理学』(第5章 人材の育成)
古川久敬編
朝倉書店
72-94
2006

20 著書
『経営とワークライフに生かそう!産業・組織心理学』
山口裕幸・髙橋 潔・芳賀繁・竹村和久
有斐閣

2006

21 著書
『現代ミクロ組織論:理論の発展と今日の課題』(第8章 組織と公正:機会の平等と実力主義)
二村敏子編
有斐閣
141-157
2004

22 著書
『組織行動の考え方』
金井壽宏・髙橋 潔
東洋経済新報社

2004

23 著書
『コンピテンシーラーニング:業績向上につながる能力開発の新指標』 (第6章 コンピテンシー概念の変遷)
JMAMコンピテンシー研究会編
日本能率協会マネジメントセンター
185-198
2002

24 著書
『会社の元気は人事がつくる』
金井壽宏・守島基博・髙橋 潔
日本経済団体連合会出版

2002

25 著書
『現代経営学講座 第8巻 企業と人材・人的資源管理』(第4章 モティベーションと評価)
ニ神恭一編 髙橋 潔, 白樫三四郎,成瀬健生
八千代出版
121-151
2000

26 著書
『社会的公正の心理学:心理学の視点から見た「フェア」と「アンフェア」』(第8章 産業場面での公正:公正な人事処遇のために)
田中堅一郎編
ナカニシヤ出版
151-172
1998

27 著書
Frontier of Japanese human resource practices. (Chap. 11 Employment-interview: Narrative and quantitative reviews of literature)
Y. Sano, M. Morishima, & A. Seike (Eds.)
Tokyo: Japan Institute of Labour.

1997

28 著書
New perspectives on international industrial/organizational psychology. San Francisco, (Chap. 11 The emerging role of diversity and work-family values in a global context)
P.C. Earley & M. Erez (Eds.) by S. Watanabe, K. Takahashi, & T. Minami
CA: New Lexington Press.
276-318
1997