Books
Number of the published data : 45
No. University category Title Joint authors Publisher Pages written Publication date ISBN
1 Other
『職場の競争力向上に向けたマネジメントとリーダーシップ』
髙橋潔・村瀬俊朗
(公財)中部産業・労働政策研究会
1-63, 79-108
04/2019

2 Book
『人材育成ハンドブック』(第3章職務遂行能力(実践的能力)・スキルの概念と評価, 第4章評価と処遇)
人材育成学会編
金子書房
174-187, 184-198
03/2019
978-4-7608-2670-4
3 Other
『管理職のマネジメント能力に関する懇話会報告書』
荒木淳子・荒木由季子・稲継裕昭・大久保幸夫・髙橋 潔・松原光代
内閣官房内閣人事局

2017

4 Book
『「就活」イノベーション―脱・母集団形成と面接重視』
髙橋 潔
オンライン書籍
1-57
04/2016

5
『人事評価に関する検討会報告書』
出雲明子・川本裕康・須田 孝・須田敏子・髙橋 潔・傳 清忠・守島基博
総務省

2014

6 Book
『最新心理学事典』(能力開発)
藤永保監修
平凡社
600-601
2014

7 Book
『誠信心理学辞典(新版)』(戦略的人的資源管理)
下山晴彦編集代表
誠信書房
618-620
2014

8 Book
International Studies in Time Perspective. (Chap. 25, Testing the Zimbardo Time Perspective Inventory: Japanese validation study.)
M. P. Paixão & J. T. da Silva (Eds.) by K. Takahashi, M. Shimane, Y. Ono, & Y. Hattori.
University of Coimbra Press.
233-240
2013
978989260555
9 Book
『評価の急所:パラダイムシフトを迎える人事評価』
髙橋 潔
生産性労働情報センター
1-100
2013
978-4-88372-457-4
10 Book
『〈先取り志向〉の組織心理学―プロアクティブ行動と組織』(第2章 経験と対話による人材育成)
古川久敬・山口裕幸編
有斐閣
41-72
2012

11
『経営行動科学ハンドブック』(IV-13 評価の意味と面接)
経営行動科学学会編
中央経済社
463-470
2011

12 Other
『職場力向上のための管理者の役割』
髙橋 潔・小野善生
(財)中部産業・労働政策研究会

2010

13 Book
Challenges of human resource management in Japan. (Chap. 10, Cognitive framework for performance appraisal: An empirical study of narrative evaluations in a Japanese auto company.)
R. Bebenroth & T. Kanai (Eds.)
Routledge
171-187
2010
978-0-415-58260-5
14 Book
『Jリーグの行動科学:リーダーシップとキャリアのための教訓』(序章 Jリーグとビジネスとの接点,第1章 勝利へのインセンティブ:チームへの貢献はお金で買えるのか?,第6章 引退:Jリーガーがピッチを去るということ)
髙橋 潔編著
白桃書房
1-45, 175-199
2010
978-4-561-26537-5
15 Book
『人事評価の総合科学:努力と能力と行動の評価』
髙橋 潔
白桃書房
1-384
2010

16 Book
『産業・組織心理学ハンドブック』(人事考課:従来の人事考課と成果主義への対応)
産業・組織心理学会編
丸善
36-39
2009

17 Book
『朝倉実践心理学講座 第6巻 コンピテンシーとチーム・マネジメントの心理学』(第1章 コンピテンシー概念の効用と限界)
山口裕幸編
朝倉書店
1-20
2009

18 Book
『あなたが職場で嫌われる理由:性格・タイプ別「人間関係」のコツ』 (管理職、営業職……成果をあげるのはどの性格タイプか)
内藤誼人ほか
プレジデント社
53-62
2008

19 Book
『働きがいのある職場づくり事例集』(解説 やる気を高める人材マネジメント戦略)
日本経団連編
日本経団連出版
11-25
2008

20 Book
『経営組織心理学』(第3章 組織成員の動機づけ:3次元モティベーション理論)
若林満監修,松原敏浩・渡辺直登・城戸康彰編
ナカニシヤ出版
42-61
2008

21 Other
『第42回日本経団連洋上研修報告書』
茂木賢三郎・木名瀬武・髙橋 潔他
(社)日本経済団体連合会

2007

22 Book
『経営学検定試験公式テキスト経営用語・キーワード集』(360度評価)
経営学検定試験協議会監修,経営能力開発センター編
中央経済社
283
2007

23 Book
『よくわかる産業・組織心理学』(人事評価)
山口裕幸・金井篤子編
ミネルヴァ書房
60-75
2007

24 Book
『CSR 働く意味を問う』(第1章 大人のためのモチベーション論)
日経CSRプロジェクト編
日本経済新聞社
17-34
2007

25 Other
『平成17年度厚生労働省委託研究 高年齢者雇用確保措置と賃金制度調査報告書』
今野浩一郎,清水直美,大木栄一,田口和雄,髙橋 潔,田中恒明,冨田 修
(社)日本労務研究会

2006

26 Book
『朝倉心理学講座 第13巻 産業・組織心理学』(第5章 人材の育成)
古川久敬編
朝倉書店
72-94
2006

27 Book
『経営とワークライフに生かそう!産業・組織心理学』
山口裕幸・髙橋 潔・芳賀繁・竹村和久
有斐閣
1-17, 91-109, 135-153,
04/2006
4-641-12278-4
28 Other
『海上自衛隊におけるバランスのとれた人材確保のための基礎調査(コンピテンシー関連)報告書』
古川久敬,髙橋 潔,杉浦道雄,片岡大輔
日本能率協会マネジメントセンター

2005

29 Other
『成果主義が組織の活力に及ぼす影響に関する調査報告書』
髙橋 潔,後藤文紀
南山大学人事情報交流会

2004

30 Book
『現代ミクロ組織論:理論の発展と今日の課題』(第8章 組織と公正:機会の平等と実力主義)
二村敏子編
有斐閣
141-157
2004

31 Book
『組織行動の考え方』
金井壽宏・髙橋 潔
東洋経済新報社
1-283
04/2004
978-4-492-52146-5
32 Other
『個人が生かされる雇用就業システムの評価手法に関する研究報告書』
守島基博,古畑仁一,髙橋 潔,坂爪洋美,蔡 仁錫,寺沢俊哉,幸田千栄子,土山 勉,冨田安信
(財)21世紀職業財団,(財)社会経済生産性本部

2002

33 Book
『コンピテンシーラーニング:業績向上につながる能力開発の新指標』(第6章 コンピテンシー概念の変遷)
JMAMコンピテンシー研究会編
日本能率協会マネジメントセンター
185-198
2002

34 Book
『会社の元気は人事がつくる』
金井壽宏・守島基博・髙橋 潔
日本経済団体連合会出版

2002

35 Other
『職場の活性化に向けた第一線管理・監督者の役割調査報告書』
大竹文雄,高橋 潔
(財)中部産業・労働政策研究会

2001

36 Other
『福利厚生研究会報告書 総花的福利厚生制度からの脱却』
髙橋 潔,愛知県経営者協会福利厚生研究会
愛知県経営者協会

2000

37 Book
『現代経営学講座 第8巻 企業と人材・人的資源管理』(第4章 モティベーションと評価)
ニ神恭一編 髙橋 潔, 白樫三四郎,成瀬健生
八千代出版
121-151
2000

38 Other
『1999年度連合委託研究 雇用と人事処遇の将来展望に関する調査研究報告書』
都留 康,阿部正浩,北浦正行,髙橋 潔,出島敬久,古畑仁一
(財)連合総合生活開発研究所

1999

39 Other
『若年労働者就業環境実態調査結果報告書』
髙橋潔
愛知県労働部

1999

40 Book
『社会的公正の心理学:心理学の視点から見た「フェア」と「アンフェア」』(第8章 産業場面での公正:公正な人事処遇のために)
田中堅一郎編
ナカニシヤ出版
151-172
1998

41 Book
Frontier of Japanese human resource practices. (Chap. 11 Employment-interview: Narrative and quantitative reviews of literature)
Y. Sano, M. Morishima, & A. Seike (Eds.)
Tokyo: Japan Institute of Labour.

1997

42 Book
New perspectives on international industrial/organizational psychology. San Francisco, (Chap. 11 The emerging role of diversity and work-family values in a global context)
P.C. Earley & M. Erez (Eds.) by S. Watanabe, K. Takahashi, & T. Minami
CA: New Lexington Press.
276-318
1997

43 Other
『研修企画力養成研修に関する調査報告書』
髙橋 潔,長谷川隆,石田智幸,小早川昭子
(社)日本看護協会,㈱日本能率協会マネジメントセンター

1996

44 Other
『農林水産省食品流通局委託 平成6年度食品産業政策推進基礎調査報告書:労務問題に関する調査』
佐野陽子,髙橋 潔(他10名)
(社)農協流通研究所

1995

45 Other
農林水産省食品流通局委託 平成5年度食品産業政策推進基礎調査報告書:労務問題に関する調査』
佐野陽子,髙橋 潔(他10名)
(社)農協流通研究所

1994