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経営管理研究科

 ハマダ   ハツミ  
 濱田    初美   教授
 HATSUMI   HAMADA

■兼務所属(本学内)
OIC総合研究機構   /
稲盛経営哲学研究センター
■職歴
1981/01-2002/06  ソニー株式会社 半導体企画室部長 経営戦略部中国戦略部長 情報システムセンター管理部長 セミコンダクタ経営企画室計画部長 コアネットワーク経営戦略部門情報企画室長 セミコンダクタ企画調査部長
2002/07-2006/03  株式会社ソニー中村研究所 取締役
2004/04-2006/03  立命館大学 大学院 経営学研究科 非常勤講師
2004/04-2012/12  北京奥特維信汽車有限公司 董事
2006/04-2010/03  愛知大学 大学院 会計研究科 非常勤講師
2006/04-  立命館大学 大学院 経営管理研究科(経営大学院) 教授
2007/04-2011/03  立命館大学 大学院 経営管理研究科(経営大学院) 副研究科長
2009/04-2012/03  中央大学 大学院 戦略経営研究科 客員教授
2010/01-2013/09  ジー・ストラテジック・ビジョン株式会社 取締役
2013/01-  杭州西斯特姆微电子科技有限公司 顧問
2016/04/01-2017/03/31  立命館大学 大学院 経営管理研究科(経営大学院) 副研究科長
2017/04/01-  学校法人 立命館 理事補佐
■委員歴
2005/04-2007/03  日本貿易振興機構  東アジア経済連携フォーラム 委員
2009/09-  アジア経営学会  評議員
■所属学会
日本経営学会  
アジア経営学会  
産業学会  
日本マネジメント学会  
国際ビジネス研究学会  
研究・イノベーション学会  
■研究キーワード
経営戦略、マネジメントコンサルティング、Ownership、Active Learning 
■研究業績一覧  (上位3件までを表示します。一覧表示では、公開対象の全件を表示します。)

著書
半導体クラスターのイノベーション  中央経済社  17-53,137-165  2008/09  978-4--502-66180-8
クラスター戦略  有斐閣  p.115-p.137  2002/07
中国・ベトナム電子産業の動向(編書)  社団法人日本電子機械工業会  1991/12
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論文
半導体事業の経営について  半導体産業人協会 会報 ”Encore” 15周年記念号  82, p15-17  2014/01
日本半導体産業の再興はあるか  産業学会「産業学会研究年報」  26, p55-64  2011/03
半導体クラスターのイノベーション(共著)  東アジアへの視点  2008/09
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研究発表等
Active Learning方式による経営幹部の養成  第74回 日本マネジメント学会 全国研究大会  2016/10/16
ソニーにおけるイノベーションの再興  研究・イノベーション学会 第30回 年次学術大会  2015/10/10
日本家電メーカの新ビジネスモデル--オーナーシップによる再生--  日本経営学会第88回大会  2014/09/06
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■教育業績一覧  (上位3件までを表示します。一覧表示では、公開対象の全件を表示します)

担当授業科目
2017  課題研究Ⅰ  演習
2017  課題研究Ⅱ  演習
2017  競争戦略  講義
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教育活動
経営幹部養成には、
本人の気付きとActive Learningによる訓練が最適  2006/04-
院生の課題研究及び課題研究論文指導等を通じて経営幹部を養成、東証一部上場企業の取締役や執行役員、管理職を多数輩出している。当該人数は指導した院生の65%以上にも及ぶ。  2006/04-
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■研究者からのメッセージ
経営者の養成を使命としている
 問題意識:持続的競争優位の企業などあり得ない。ありえるとすれば、どのようなものか、その「本質」を見極める

研究対象:内外有名企業、高成長企業、分野を問わないが古巣のエレクトロニクス関連企業が多い

研究方法:ただひたすらに経営者及びその側近、経営幹部への長時間にわたるインタビューを重ねる 仮説を構築し、経営現場(本社・拠点)において検証を行い、その成果を「経営者の養成」に直結させている