研究者学術情報データベース

ヨシダ　マコト
吉田　誠
YOSHIDA Makoto

所属産業社会学部現代社会学科

職名教授

論文
1.	2022/12	「生産復興闘争から防衛闘争へ：日産労組1948～1949年9月」 │ 立命館産業社会論集 │ 58 (3),19-34頁 (単著)
2.	2022/09/30	「生産復興運動から生産復興闘争へ：1947年後半期における日産労組の運動方針の展開」 │ 立命館産業社会論集 │ 58 (2),1-14頁 (単著)
3.	2022/06	「全自動車準備会の結成と運動方針の展開：産業復興への取り組みから「生産復興闘争」へ」 │ 『立命館産業社会論集』 │ 58 (1),85-103頁 (単著)
4.	2021/09	「横浜船渠における1929年の合理的賃銀制度に関する一考察」 │ 『立命館産業社会論集』 │ 57 (2),1-16頁 (単著)
5.	2020/12	「日産における1946年の十一月闘争と『危機突破』運動」 │ 『立命館産業社会論集』 │ 56 (3),21-36頁 (単著)
6.	2020/02	「戦後最初期の日産における経営協議会の展開：『諮問機関』から『合法的生産管理』へ」 │ 『横浜市大論叢社会科学系列』 │ 72 (2),215−246 (単著)
7.	2019/09	「日産重工業従業員組合の結成に関する一考察：企業内階級和解はいかに達成されたか」 │ 『立命館産業社会論集』 │ 55 (2),1-16頁 (単著)
8.	2018/11	「1950年前後における先任権の日本への移植の試み：ドッジ・ライン期の整理解雇に関する一考察」 │ 『大原社会問題研究所雑誌』 │ (721),61-75 (単著)
9.	2017/06	「1952年秋における全自日産分会の本工化闘争とその後」 │ 『立命館産業社会論集』 │ 53 (1),121-135 (単著)
10.	2016/09	「日産における1950年代初頭の転換嘱託問題について」 │ 『立命館産業社会論集』 │ 52 (2),29-41 (単著)
11.	2016/06	「朝鮮戦争勃発以降における全自日産分会の臨時工問題への取り組みの展開」 │ 『立命館産業社会論集』 │ 52 (1),71-83 (単著)
12.	2015/12	「1949年人員整理以後の日産における臨時工活用の本格化」 │ 櫻井純理・江口友朗・吉田誠編著『労働社会の変容と格差・排除：平等と包摂をめざして』ミネルヴァ書房 │ ,89-116 (単著)
13.	2014/11	「戦後初期の日産における人員体制の構築：女性労働者を中心に」 │ 『社会科学論集』（埼玉大学） │ (143),91-105 (単著)
14.	2013/06	「日産における臨時工の登場と労使関係：1949年の人員整理以前を中心に」 │ 『立命館産業社会論集』 │ 49 (1),57-67 (単著)
15.	2012/09	「戦後初期における日産の再建危機と配置転換」 │ 『立命館産業社会論集』 │ 48 (2),39-51 (単著)
16.	2012/12	「書評：辻勝次著『トヨタ人事方式の戦後史』」 │ 『日本労働社会学会年報』 │ (23),159-163 (単著)
17.	2011/06	「戦後初期の日産における労働協約の変遷：1948年の改訂をめぐって」 │ 『香川大学経済論叢』 │ 84 (1),45-73 (単著)
18.	2010/09	「全自日産分会関係資料『浜賀コレクション』について」 │ 『香川大学経済論叢』 │ 83 (1・2合併),123-137 (単著)
19.	2010/06	「ドッジ・ライン下における日産自動車の人員整理：解雇対象者の属性に関する一考察」 │ 『大原社会問題研究所雑誌』 │ (621),1-19 (単著)
20.	2008/09	「産業構造変容下における都市型産業集積：地域工業団体と口座保有企業」 │ 『香川大学経済論叢』 │ 81 (2),43-67 (単著)
21.	2006/06	「1952年夏の全自日産分会のプレミアム闘争：全自の賃金原則とのかかわりで」 │ 『大原社会問題研究所雑誌』 │ (571),30-43 (単著)
22.	2006/04	「全自の賃金原則と日産労組の賃金四原則：企業社会的秩序への転換とオルタナティヴ」 │ 新原道信・奥山眞知・伊藤守編『地球情報社会と社会運動』ハーベスト社 │ ,148-164 (単著)
23.	2005/06	「1952年の全自の賃金要求：『六本柱の賃金』再考」 │ 『香川大学経済論叢』 │ 78 (1),1-32 (単著)
24.	2004/12	「全自解散前後の日産の労使関係の動向：1953年争議後の新秩序形成の視点から」 │ 『香川大学経済論叢』 │ 77 (3),47-74 (単著)
25.	2004/06	「全自の賃金原則と日産分会の査定規制：1952年秋闘の事例より」上 │ 『大原社会問題研究所雑誌』 │ (547),48-60 (単著)
26.	2004/07	「全自の賃金原則と日産分会の査定規制：1952年秋闘の事例より」下 │ 『大原社会問題研究所雑誌』 │ (548),25-38 (単著)
27.	2003/03	「東京大田区の中小零細企業における取引態様：都市型産業集積における口座保有企業の位置」 │ 『横浜市立大学論叢』 │ 54 (2・3合併),107-141 (単著)
28.	2002/09	「ゆらぎの中の働き方：労働時間の観点から」 │ 齊藤毅憲・石井貫太郎編著『グローバル時代の企業と社会』ミネルヴァ書房 │ ,156-177 (単著)
29.	2001/03	「『実験』の終焉？」 │ 『横浜市立大学論叢』 │ 52 (2),75-81 (単著)
30.	1999/12	「昇給表のアシンメトリー：大企業の人事制度に見る競争と排除の構造」 │ 玉水俊哲・矢澤修次郎編著『社会学のよろこび』八千代出版 │ ,93-120 (単著)
31.	1997/07	「中小企業の労働組織における分業と技能訓練：熟練職種への視点」 │ 齊藤毅憲編著『組織と人的資源の経営学』税務経理協会 │ ,90-107 (単著)
32.	1996/05	「情報化の進展にともなう労働過程の変容：Ａ鈑金にみるＦＳ型企業の合理化戦略」 │ 伊藤誠・岡本義行編著『情報革命と市場経済システム』富士通ブックス │ ,241-260 (単著)
33.	1994/08	「ホワイトカラーの雇用危機と労働組合」 │ 『一橋論叢』 │ 112 (2),179-195 (単著)
34.	1994/04	「労働過程における主体分析の枠組：統制・抵抗パラダイムを超えて」 │ 『一橋研究』 │ (103),131-160 (単著)
35.	1993/10	「Ａ社特装車組立工程における職場の相貌：参与観察に基づく一考察」 │ 『日本労働社会学会年報』 │ (4),29-50 (単著)
36.	2015/06	「経営労務の動向」 │ 法政大学大原社会問題研究所編『2015年版日本労働年鑑』 │ (85),178-189 (単著)
37.	2014/06	「経営労務の動向」 │ 法政大学大原社会問題研究所編『2014年版日本労働年鑑』 │ (84),166-178 (単著)
38.	2013/06	「経営労務の動向」 │ 法政大学大原社会問題研究所編『2013年版日本労働年鑑』 │ (83),157-166 (単著)
39.	2012/06	「経営労務の動向」 │ 法政大学大原社会問題研究所編『2012年版日本労働年鑑』 │ (82),170-179 (単著)
40.	2011/06	「経営労務の動向」 │ 法政大学大原社会問題研究所編『2011年版日本労働年鑑』 │ (81),166-176 (単著)
41.	2011/02	「職能資格制度」、「雇用ポートフォリオ」等30項目 │ 法政大学大原社会問題研究所編『社会労働大事典』 │ (単著)
42.	2010/06	「経営労務の動向」 │ 法政大学大原社会問題研究所編『2010年版日本労働年鑑』 │ (80),166-178 (単著)