研究者学術情報データベース

タカハシ　キヨシ
髙橋　潔
TAKAHASHI KIYOSHI

所属総合心理学部総合心理学科

職名教授

著書
1.	2022/09/06	リモートワークを科学するⅡ事例編　日本企業のケースから読み解く本質 │ (共著)
2.	2022/09/06	リモートワークを科学するⅠ調査分析編　データで示す日本企業の課題と対策 │ (共著)
3.	2021/04/15	『ゼロから考えるリーダーシップ』 │ (単著)
4.	2021/02/25	『有斐閣現代心理学辞典』 │ (共著)
5.	2020/06	『日本の人事部　人事白書2020』 │ (共著)
6.	2020/03	『経営とワークライフに生かそう！産業・組織心理学（改訂版）』 │ ,1-19, 99-117, 143-160 (共著)
7.	2019/04	『職場の競争力向上に向けたマネジメントとリーダーシップ』 │ ,1-63, 79-108 (共著)
8.	2019/03	『人材育成ハンドブック』 │ ,174-187, 184-198 (共著)
9.	2017	『管理職のマネジメント能力に関する懇話会報告書』 │ (共著)
10.	2016/04	『「就活」イノベーション―脱・母集団形成と面接重視』 │ ,1-57 (単著)
11.	2014	『最新心理学事典』 │ ,600-601 (共著)
12.	2014	『人事評価に関する検討会報告書』 │ (共著)
13.	2014	『誠信心理学辞典（新版）』 │ ,618-620 (共著)
14.	2013	International Studies in Time Perspective. │ ,233-240 (共著)
15.	2013	『評価の急所：パラダイムシフトを迎える人事評価』 │ ,1-100 (単著)
16.	2012	『〈先取り志向〉の組織心理学―プロアクティブ行動と組織』 │ ,41-72 (共著)
17.	2011	『経営行動科学ハンドブック』 │ ,463-470 (共著)
18.	2010	Challenges of human resource management in Japan. │ ,171-187 (共著)
19.	2010	『Ｊリーグの行動科学：リーダーシップとキャリアのための教訓』 │ ,1-45, 175-199 (共著)
20.	2010	『職場力向上のための管理者の役割』 │ (共著)
21.	2010	『人事評価の総合科学：努力と能力と行動の評価』 │ ,1-384 (単著)
22.	2009	『産業・組織心理学ハンドブック』 │ ,36-39 (共著)
23.	2009	『朝倉実践心理学講座第6巻　コンピテンシーとチーム・マネジメントの心理学』 │ ,1-20 (共著)
24.	2008	『あなたが職場で嫌われる理由：性格・タイプ別「人間関係」のコツ』 │ ,53-62 (共著)
25.	2008	『経営組織心理学』 │ ,42-61 (共著)
26.	2008	『働きがいのある職場づくり事例集』 │ ,11-25 (共著)
27.	2007	『CSR　働く意味を問う』 │ ,17-34 (共著)
28.	2007	『よくわかる産業・組織心理学』 │ ,60-75 (共著)
29.	2007	『経営学検定試験公式テキスト経営用語・キーワード集』 │ ,283 (共著)
30.	2007	『第42回日本経団連洋上研修報告書』 │ (共著)
31.	2006/04	『経営とワークライフに生かそう！産業・組織心理学』 │ ,1-17, 91-109, 135-153, (共著)
32.	2006	『朝倉心理学講座第13巻産業・組織心理学』 │ ,72-94 (共著)
33.	2006	『平成17年度厚生労働省委託研究　高年齢者雇用確保措置と賃金制度調査報告書』 │ (共著)
34.	2005	『海上自衛隊におけるバランスのとれた人材確保のための基礎調査（コンピテンシー関連）報告書』 │ (共著)
35.	2004/04	『組織行動の考え方』 │ ,1-283 (共著)
36.	2004	『現代ミクロ組織論：理論の発展と今日の課題』 │ ,141-157 (共著)
37.	2004	『成果主義が組織の活力に及ぼす影響に関する調査報告書』 │ (共著)
38.	2002	『コンピテンシーラーニング：業績向上につながる能力開発の新指標』 │ ,185-198 (共著)
39.	2002	『会社の元気は人事がつくる』 │ (共著)
40.	2002	『個人が生かされる雇用就業システムの評価手法に関する研究報告書』 │ (共著)
41.	2001	『職場の活性化に向けた第一線管理・監督者の役割調査報告書』 │ (共著)
42.	2000	『現代経営学講座第8巻企業と人材・人的資源管理』 │ ,121-151 (共著)
43.	2000	『福利厚生研究会報告書　総花的福利厚生制度からの脱却』 │ (共著)
44.	1999	『1999年度連合委託研究　雇用と人事処遇の将来展望に関する調査研究報告書』 │ (共著)
45.	1999	『若年労働者就業環境実態調査結果報告書』 │ (単著)
46.	1998	『社会的公正の心理学：心理学の視点から見た｢フェア｣と｢アンフェア｣』 │ ,151-172 (共著)
47.	1997	Frontier of Japanese human resource practices. │ (共著)
48.	1997	New perspectives on international industrial/organizational psychology. │ ,276-318 (共著)
49.	1996	『研修企画力養成研修に関する調査報告書』 │ (共著)
50.	1995	『農林水産省食品流通局委託平成６年度食品産業政策推進基礎調査報告書：労務問題に関する調査』 │ (共著)
51.	1994	農林水産省食品流通局委託平成５年度食品産業政策推進基礎調査報告書：労務問題に関する調査』 │ (共著)